Silke Telthörster 
Talent-Motivations-Coach

Support Talents

Treffend Motivierend
Aufbauend

Wer bist du als Mensch und was macht dich besonders?  

Lass uns mal ganz genau hinsehen

Entdecke, was dich antreibt und was dich stark macht. Die TMA Talent Motivations Analyse hilft dabei, dich selbst besser zu verstehen:
Was motiviert dich wirklich? Wo liegen deine natürlichen Stärken? Und unter welchen Bedingungen kannst du dein Potenzial am besten entfalten? Und wo liegen deine Grenzen? Was kostet dich Kraft, die du an anderer Stelle besser für deine persönliche Entwicklung und Lebenszufriedenheit nutzen kannst? 


Das in den Niederlanden sehr weit verbreitete TMA-System ist in Deutschland bisher noch ein Geheimtipp. Ich nutze es als dein Coach nicht im Rahmen von Assessments und zur Personalauswahl, sondern ausschließlich um dich stark zu machen. Ich arbeite mit dir und für dich. 
Rechne mit einem Zeitaufwand von 45 bis 90 Minuten, die du in einen detaillierten Fragebogen investierst und erhalte eine Persönlichkeitsanalyse bestehend aus mehreren spannenden Bausteinen:

Konsistenz
Als erstes prüfen wir, wie zuverlässig und stimmig deine Antworten sind. Das ist wichtig, um sicherzugehen, dass dein Profil ein echtes und verlässliches Bild deiner Persönlichkeit zeichnet.

Motivationsprofil (22 Antriebskräfte)
Dieses Profil gibt dir Einblick in deine inneren Antreiber – also was dir Energie gibt und was dich eher Kraft kostet. Hier erfährst du, was dich begeistert, antreibt und langfristig motiviert. 

Talenteprofil
Das ist ein Überblick über deine natürlichen Verhaltensweisen, Stärken und mögliche Entwicklungspunkte. Es zeigt, wo deine größten Potenziale liegen und wie du sie gezielt einsetzen kannst.

Kommunikations- und Einflussstil
Hier geht es um dein Verhalten im Kontakt mit anderen:
Wie triffst du Entscheidungen? Wie überzeugst du? Wie arbeitest du mit anderen zusammen? Dieses Wissen hilft dir, bewusster und erfolgreicher zu kommunizieren.

Bevorzugte Führungs- und Arbeitsumgebung
Dieses Element beschreibt, in welchem Umfeld du am besten zur Geltung kommst. Magst du klare Strukturen oder lieber kreative Freiheit? Teamarbeit oder Eigenverantwortung? Du lernst, welche Arbeitsweise wirklich zu dir passt.

Lern- und Entwicklungsstil
Jeder Mensch lernt anders. Dieses Profil zeigt dir, wie du neue Kompetenzen am effektivsten entwickelst. So kannst du gezielt an deinen Fähigkeiten arbeiten – auf eine Weise, die genau zu dir passt.

TMA Talente-DNA
Hier werden deine Motivationen und Talente miteinander verknüpft – ein ganzheitliches Bild deiner Persönlichkeit.
So erkennst du, was dich einzigartig macht und wo du dein volles Potenzial entfalten kannst.


Über diese Ergebnisse gehen wir intensiv miteinander ins Gespräch. Gemeinsam erarbeiten wir, was dich gerade besonders bewegt. Ich zeige dir auch die Fallstricke deiner Talente auf und zwar um dich zu stärken. 

Dann ist es an dir: 
Du entscheidest selbst, ob es Felder oder Fragen gibt, an denen wir im Rahmen eines optionalen Anschlusscoachings weiter arbeiten. Zum Beispiel welche Entwicklungsmöglichkeiten und welches Potential in Bezug auf ein konkretes Aufgabenportfolio in dir steckt. Also welche Kompetenzen du bereits mitbringst und wo noch Wachstum möglich ist. Oder wir bestimmen im Rahmen eines Kompetenzabgleichs wie gut dein persönliches Profil zu den Anforderungen einer bestimmten Funktion passt, ob deine Wünsche oder auch ein Jobangebot wirklich zu dir passen oder ob du im Begriff bist, "fremden" Zielen zu folgen.  Das hilft dir, bewusste Karriereentscheidungen zu treffen und die Rolle zu finden, die wirklich perfekt zu dir passt.

Die TMA ist mehr als nur ein Test – sie ist eine Einladung, dich selbst zu entdecken.
Du lernst, wo deine Energie herkommt, was dich besonders macht und wie du dein Potenzial gezielt entfalten kannst – im Beruf wie im Leben. Denn: stark ausgeprägte Talente nicht zu nutzen wäre ein Jammer. Worin jemand von Natur aus gut ist boostet im Arbeitskontext die persönliche Energie. Ausgeprägte Talente optimal einzusetzen ermöglicht Entwicklung und persönliches Wachstum. Ganze Teams widerum profitieren davon, dass sich individuelle Talente ergänzen. Aber dazu muss man seine Talente erst einmal wirklich genau kennen. Erfahre über deine TMA-Analyse, woher genau diese Eigenschaften bei dir kommen und nutze sie in Zukunft sehr bewusst. 

Ich helfe Menschen mit Talentanalysen und Coachings für Veränderungsprozesse.

 

Finde dich selbst und deinen Platz

Suchst du nach Orientierung und Bestätigung?

Hast du Lust auf Veränderung? 

Fragst du dich, ob du für eine (Führungs-) Aufgabe geeignet bist?

Suchst du nach einem Wiedereinstieg? 

Kommst du nicht ins Tun und möchtest herausfinden, was dich hemmt?

Weißt du nicht was du willst? 

Denke zusammen mit einem Profi darüber nach! 

Mein Angebot

Ich glaube fest an das Potential im Menschen. Mein Fokus liegt auf deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ambitionen für deine Arbeit und dein Leben. Gerne machen wir einen Termin, um uns kennen zu lernen und zu besprechen, was das für dich bedeuten könnte.

Zusammen gehen wir folgende Schritte:

TMA Profil

Ich erstelle dein einzigartiges, ausführliches Talent-Motivations-Profil mit deinem persönlichen Talentpotential.

Wir machen sichtbar, für welche Kompetenzen du viel Talent, Talent, moderates Talent oder wenig Talent besitzt. Wir blicken dabei stets mit einem positiven Blick auf dein Profil. Es gibt kein „richtig“ oder „falsch“ an dir als Mensch. 

 

 

Coaching

Im Coaching arbeiten wir heraus, welches dein Weg sein könnte oder – wenn Du mit diesem Wunsch kommst – arbeiten wir an Entwicklung, die im Hinblick auf deine Persönlichkeit und Bedürfnisse perfekt zu dir passt

Für wen?

Ich spreche sowohl Privatpersonen an, 

als auch dich als 
FreiberuflerIn oder UnternehmerIn: 

für dich selbst und/oder
für deine MitarbeiterInnen gleichermaßen

Kontakt 

Termine nach Vereinbarung. Auch nachmittags, abends oder am Wochenende. Ich rufe schnellstmöglich zurück.

SMS, Whatsapp oder Anruf unter: 
49 162 2152403 

E-Mail an:
silke-telthoerster@web.de

 

 

 

Treffend. Motivierend. Aufbauend.

Mit persönlicher, konkreter und psychologisch fundierter  Unterstützung erkennst du dich selbst und deine Stärken.

Du siehst endlich klarer und trittst Herausforderungen frisch und stark entgegen.

Du kennst deine Stärken und Entwicklungspotentiale.

Du präsentierst dich authentisch und sicher, z.B. in Bewerbungen und Auswahlgesprächen.

Du bekommst einen neuen, klareren Blick auf dich selbst.

Du möchtest dich entwickeln, bist noch unsicher welches konkrete nächste Schritte sein könnten? Wenn du möchtest begleite ich dich weiter. 

 

 

 

Kosten

Erstgespräch:  kostenlos
Lizenzgebühr: 150 EUR

Rückkoppelgespräch (einschl. Detailanalyse)
Dauer ca. 2 Stunden:  200 EUR* 

Damit sind oft alle akuten Fragen beleuchtet und KlientInnen sehen deutlich klarer. 

* für Mitarbeitende der KfW-Bankengruppe sind Sondertarife möglich

 

Auf Wunsch
weiteres Coaching nach individueller Fragestellung aus TMA-Analyse: 100 EUR pro Stunde.

Über mich selbst

Seit mehr als 25 Jahren als Führungskraft und als Coach begleite ich Menschen. 

Kleine oder große Träume wahr zu machen ist Arbeit. Lass dich herausfordern! Prüfe dich gründlich selbst und komme in Kontakt mit deinen Werten und Gefühlen. Das ist der Punkt, von wo du eine nachhaltige Veränderung in dir selbst entdecken kannst. 

TMA habe ich an mir selbst ausprobiert. Ich bin so überzeugt, dass ich nun selbst nach dem TMA-System arbeite.

Silke Telthörster

Mein Hintergrund
  • aufgewachsen in einer 
    handwerklichen 
    Familien-Bäckerei
  • Bankkaufkauffrau 
  • Dipl. Ökonomin 
    im Kontext 
    Wirtschaftsförderung, seit 30 Jahren bei der KfW, davon mehr als 25 Teamleiterin in unterschiedlichsten Kontexten von der Produktentwicklung über IT-Projekte, Partnermanagement, Beschwerdemanagement, operative Sachbearbeitung oder Kundendialog
  • Systemischer Coach 
    und Beraterin
  • TMA-Professional /
    TMA-Coach (nebenberuflich)
  • Mutter von 3 erw. Kindern

 zertifizierte Ausbildung

TMA Integrated Talent Management
Utrecht NL 
ISO/ICE 27001, NEN 7510 
in Kooperation mit AssistPeople.nl 

Institut Bildungscoaching Köln 
QCR Qualitätsring 
Coaching und Beratung e.V.
mit 25 /79 CCE-Punkten 

Die TMA-Methode wird bei mehr als 2000 Unternehmen weltweit genutzt und bei führenden Unternehmen im Rahmen des Personalwesens eingesetzt, z.B. Toshiba, Bayer, Velux, Rabobank, 
Politie NL, IKEA, Philips, Vodaphone. Sie ist vor allem in den Niederlanden sehr weit verbreitet.

Mein niederländischer Kooperationspartner arbeitet seit mehr als 20 Jahren im Rahmen von TMA und bildet regelmäßig TMA-Coaches aus. Regelmäßig steht er mir als Back-up und Coach the Coach zur Verfügung.


 

Wie funktioniert eine TMA-Analyse?

Positive Psychologie

Die TMA-Methode basiert auf positiver Psychologie. Die positive Psychologie konzentriert sich auf positive Erfahrung und Qualitäten von Menschen. Dies steht im Gegensatz zur klassischen Psychologie, die sich mehr auf Probleme und Mängel konzentriert. 

Bei TMA schauen wir immer zuerst auf den Menschen und seine Triebfedern und Talente. Menschen funktionieren am besten, lernen am schnellsten, handeln selbst und engagieren sich am meisten, wenn sie eine Arbeit verrichten, die ihren inneren Triebfedern und Talenten entspricht. 

In der positiven Psychologie gibt es kein RICHTIG oder FALSCH im absoluten Sinne: Jeder Mensch ist wertvoll und hat immer Talente. Erst aus dem Kontext ergibt sich, ob ein Umfeld mehr oder weniger passend für Menschen und ihre spezifischen Talente ist. 

Der passende Kontext kann es Menschen erleichtern, ihre Talente zu entwickeln. Wir möchten Menschen helfen, den Kontext zu finden, der ihren Talenten entspricht. 

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.